Find your next job.

With HCTLinked, we're your partner on the path to your organization's growth. We connect trained, interviewed, and qualified talent with leading national and international companies.

For Employers

For Employers

With our experienced specialists, we run the full talent acquisition process for your organization — from head hunting to selecting board members and senior executives at the C-level.

Request a partnership
For Candidates

For Candidates

Professional, personalized resume design, dedicated coaching to prepare you for interviews, and job opportunities matched to your skills — all completely free of charge.

Submit Resume
Trusted by leading national and international brands
Digikala Snapp Tapsi Takhfifan Nestle Henkel Danone Savola Hyperstar

Latest Job Opportunities

We select the best-matched roles for your resume and introduce you to the right employers.

Sales Director
Pharmaceutical

Sales Director

Hiring at an Iranian company active in the pharmaceutical sector

Read more →
B2B Director
E-commerce

B2B Director

Hiring at a company active in e-commerce and online services

Read more →
Sales Director
Online Services

Sales Director

Hiring at a company active in e-commerce and online services

Read more →

Why employing professional HR is important?

Today’s world is unpredictable than ever and the only way to face it is a combination of skills, experience and knowledge. In this situation, every business needs experts that can solves challenges of current world in order to grow and develop its complex.

1

Headhunting

2

Advice on salary and wages

3

Evaluation and expert review of people

Career Advice to Win Your Job Search

Key tips to strengthen your resume and succeed on your career path, written by the HCT team.

Article
Resume

How to Strengthen Your Resume and Skills

By the HCT Team

Read article →
Article
Interviewing

Preparing for Interviews with Local and International Managers

By the HCT Team

Read article →
Article
Human Resources

Why Hiring Specialized Talent Matters

By the HCT Team

Read article →

Latest Posts

Article

بازنگری در فرایند آنبوردینگ کارکنان: تمرکز بر فرد به جای سازمان

فرآیند آنبوردینگ کارکنان که با عنوان فرایند همسوسازی کارکنان یا پذیرش سازمانی نیز شناخته می‌شود، همواره برای سازمان‌ها چالشی مهم بوده است. اکثر شرکت‌ها در روزهای اول کاری به معرفی فرهنگ و ارزش‌های سازمانی می‌پردازند و انتظار دارند که کارکنان جدید خود را با این فرهنگ وفق دهند. با این حال، تحقیقات جدید نشان می‌دهد که این ر

Read post →
Article

فرهنگ سمی سازمان؛ عامل اصلی استعفای کارکنان

موج «استعفای بزرگ» که در سال ۲۰۲۱ آغاز شد، یکی از بی‌سابقه‌ترین تحولات بازار کار در دهه‌های اخیر به شمار می‌آید. این پدیده با خروج میلیون‌ها نفر از نیروی کار، سازمان‌ها را با بحران‌های جدی در زمینه حفظ و جذب استعداد مواجه ساخت. مقاله حاضر به بررسی علل اصلی این پدیده پرداخته و نشان می‌دهد که فرهنگ سازمانی سمی مهم‌ترین عام

Read post →
Article

۵ سوال طلایی که کارجویان باید در مصاحبه شغلی بپرسند «راهنمای حرفه‌ای برای گفت‌وگو با مدیر جذب

مصاحبه شغلی را نمی‌توان صرفاً به‌عنوان ابزاری برای ارزیابی متقاضیان در نظر گرفت؛ بلکه این فرایند، بستری دوسویه برای تبادل اطلاعات، شناخت متقابل و ارزیابی تناسب میان فرد و سازمان است. به زبان ساده‌تر مصاحبه شغلی فقط یک آزمون یک طرفه نیست؛ یک گفت‌وگوی دوطرفه است. در حالی که بسیاری از متقاضیان تصور می‌کنند باید صرفاً به سؤا�

Read post →

About

HCTLinked complex has founded with the aim of recruiting and employing professional managers for companies and organizations in 2016.

Looking to collaborate?

Submit your resume to be reviewed and added to the HCTLinked database.